【みやま市】ケアマネージャーのキャリアアップについて
ケアマネージャーになったあとも、さらなるキャリアアップができます。みやま市で転職を通してさらにスキルアップをしたい場合は、ケアマネージャーの先にどのようなキャリアアップモデルがあるのでしょうか。
ケアマネージャー(介護支援専門員)はキャリアアップも可能?
グループホームや介護施設などでもよく聞く「ケアマネージャー」という仕事は、介護職のなかでも非常に重要な仕事です。介護職の中では高レベルの資格なので、「ケアマネージャーがゴール」と考えている方も多いのではないでしょうか。しかし、もっと上を目指したいと考えている方には、ケアマネージャーよりもさらに上のキャリアアッププランが存在します。こちらでは、ケアマネージャーのキャリアアップモデルについて解説します。
認定ケアマネージャー
ケアマネージャーの上位資格で、高い技術力と知見を有したケアマネージャーの育成を目的に創設された民間資格です。ケアマネージャーになり、その後のキャリアアップを考える場合におすすめの資格です。主任ケアマネージャーを目指すなら、持っておきたい資格といえます。
年1回行われる試験に合格することで、認定ケアマネージャーになることができます。試験を受けるためには、ケアマネージャーとして登録されていることはもちろん、3年以上の実務経験も必要です。
主任ケアマネージャー(主任介護支援専門員)
介護保険法の改定によって新しく誕生したのが、主任ケアマネージャー(主任介護支援専門員)です。ケアマネージャーを取りまとめる役職で、新人ケアマネージャーの育成や地域課題への取り組みなど、業務内容は多岐にわたります。
なるための試験などはなく、それまでの経験や年数が重視されます。真面目にケアマネージャーとして働いていれば、いずれキャリアアップの手段として視野に入る可能性が高いです。
社会福祉士
ケアマネージャーの業務を通して様々な職種に目を向けた際、キャリアアップの手段として視野に入れたいのが社会福祉士です。ソーシャルワーカーとしての知識を深め、より介護に貢献できるようになります。
国家資格のため合格するのは難しいですが、やりがいが多く、合格すればキャリアアップだけでなく給与面でも手厚い待遇が期待できます。
その他
ケアマネージャーをはじめ、介護の仕事にこだわらず、経験や施設内での他の職業との連携で興味を持った場合は、他の職業に転職するのも1つのキャリアアップの形となります。介護士目線で培った知識を活かしながら働く方法としては、看護師や作業療法士などの資格取得がおすすめです。しかし、看護師資格を取得するためには、3年以上専門的な学校に入らなければなりません。学業との両立が難しいので、考えて答えを出す必要があります。
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ケアマネージャーとしてキャリアアップするなら転職もご検討ください
グループホームをはじめ、介護施設で活躍するケアマネージャーは非常に重要な仕事です。ケアマネージャーの資格自体が高レベルですが、認定ケアマネージャーや主任ケアマネージャーを目指すことで、さらにキャリアアップすることもできます。ケアマネージャーより対応しなければならない業務が増えますが、その分やりがいを感じることができます。介護職ではケアマネージャーがゴールだと思わずに、さらにその先のキャリアアップも見据えておくことが大切です。
みやま市でケアマネージャーの求人を探しているという方は、ぜひ高齢者総合支援センターやまびこの求人をチェックしてみてください。人材育成制度、福利厚生が整っているため、キャリアアップを目指して経験と知識を積みながら、安心して働くことができます。新しい職場でキャリアアップを目指したい、転職してケアマネージャーの経験を積みたいとお考えでしたら、ぜひお問い合わせください。
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会社名 | 有限会社ミモレ・ダイコク |
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役員構成 |
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設立年月日 | 昭和60年9月1日 |
資本金 | 500万円(令和3年4月現在) |
年商 | 2億1000万円(令和2年度決算) |
従業員数 | 45名(令和3年9月現在) |
施設名 | グループホーム「やまびこ」 |
住所 | 〒835-0104 福岡県みやま市山川町河原内1224 |
TEL | 0944-64-9700 |
FAX | 0944-64-9701 |
URL | https://www.yamabiko-care.com/ |
定員 |
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